澳洲签证职业评估必备架构图怎么写? 这些常见雷点千万别踩…

一般来说，凡是需要申请人与下属、同事或上级的协作关系的职业，都需要提供组织架构图。VETASSESS官网明确地把需要组织架构图的职业都列出来了，见下图

二、组织架构图需要包含哪些内容？

三、常见踩雷点

• 职位名称与其他材料不一致，组织架构图中的职位名称与雇主信、工资单或合同中的名称不一致，引发真实性质疑。
• 缺乏职位描述，架构图仅列出职位名称，没有任何职责说明，导致审核人员无法判断职责范围。
• 层级关系不清晰，未用连线或箭头标明职位间的汇报关系，导致结构模糊。
• 图表设计过于简单或草率，不规范的方式提交，显得不专业，降低可信度。
• 未更新架构图，提交的架构图与当前实际情况不符，或遗漏申请人职位调整后的最新情况，需确保架构图反映最新的职位信息，必要时附上时间说明。

组织架构图在VETASSESS职业评估中的作用至关重要，尤其是管理类和协调类职业。它不仅展示了申请人的职位层级，还直接影响到评估官对申请人与提名职业匹配度的判断。所以准备一份清晰、详细且与其他材料一致的架构图，将大大提升职业评估的成功率！