炸裂全网！AI 干掉第一所世界名校，OpenAI创始人山姆·奥特曼坦言：未来学什么才不会被淘汰？

从这里走出的校友遍布联合国、欧盟、世界银行等国际机构，更有人荣获美国顶尖的“福布莱特计划学者”称号，堪称翻译领域的标杆。

然而，辉煌的表象之下，危机早已潜伏。

一方面，“精英化”招生导致生源规模持续萎缩——2025年注册人数仅440人，远低于850人的目标；另一方面，校友捐赠有限，与明德学院的协同效应未达预期，财务基础日渐脆弱。

而真正压垮它的，是AI翻译的迅猛崛起。

AI翻译的效率较人工提升近9倍，成本却下降超过90%。2024年，阅文集团的AI翻译作品数量激增20倍，热销榜前100名中，超四成作品由AI翻译完成。

在金融、医疗等专业领域，AI翻译已能轻松应对跨境电商、国际会议同传等高难度场景。

此前，微软发布的一份41页研究报告，进一步列出了最易被AI替代的职业名单。

在AI可替代性最高的40个岗位中，翻译、历史学家、销售代表、撰稿人、作家、客服代表等纷纷上榜。

然而事实并非如此悲观。AI并非意在彻底取代人类，而是在重塑整个行业的规则。

蒙特雷的关停，为传统教育模式敲响了警钟。工业时代的教育旨在培养“螺丝钉”——掌握一项技能，便可胜任一份工作。

然而在AI时代，这一模式已然失效。AI能够高效处理重复性任务，单纯的“专业技能”不再是核心竞争力。

当下社会需要的，是能够整合多元知识、灵活应对变化的人才。

近日，刚当爸爸的OpenAI CEO山姆·奥特曼，在德国被主持人问了个扎心问题：“您儿子将来该学什么，才不会被AI替代？”

你是不是立刻想到：肯定是学编程、学AI、学前沿科技啊！

所有人都猜错了。他的回答，彻底颠覆了我们对未来教育的想象。

山姆一开口就先泼了盆冷水：“没有AI，社会每75年就会淘汰一半的工作。有了AI，这个速度只会更快。”

这意味着什么？你今天让孩子苦练的“保命”技能，可能等他大学毕业时，早已被AI碾成渣。

未来真正稀缺的，不是“掌握一门技术”的人，而是能持续学习、跟上变化的人。

搞定人，比搞定AI更值钱

真正稀缺的，不是算法能力，而是读懂人心的能力。

客户说要产品，其实想要的是安全感；老板说要方案，其实想要的是面子和确定性。

这种洞察人性、打动人心的能力，才是AI的“死角”。

会理解、会沟通、会让人信任的孩子，才是未来的赢家。

未来三十年，行业会变、规则会变。如果孩子学会用创造力解决问题，他就能把AI变成工具，而不是对手。很多人焦虑“AI比我聪明”，但山姆·奥特曼却认为，“聪明”（指记忆力、计算力、逻辑推理）本就是人类最容易被AI替代的部分；而“创造”（指想象力、好奇心、打破常规的勇气），才是人类独有的优势。

懂得如何用AI放大自己想法的人，才能在任意领域创造无法被复制的价值。

未来最稀缺的，不是“和AI抢饭碗”的人，而是能用AI开辟新赛道的人。

未来的学习，不再是“学一个技能用到老”，而是“用学习能力适配变化，用人际能力把握方向，用创造能力做出独特价值”。

当你把AI当成“放大自己优势的工具”，而不是“替代自己的对手”时，就已经走在了适应未来的路上。

山姆·奥特曼的答案，给所有焦虑的家长指了条明路：

与其追逐会过时的技能，不如培养孩子无限学习的能力、深度理解人性的情商、穿越不确定性的韧性。

真正的“铁饭碗”，不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪里都有能力为自己创造一碗饭。

这些能力不会过时，反而会随着AI发展，越发珍贵。

你认同山姆·奥特曼的观点吗？你觉得在未来，还有哪些能力是AI无法触及的？ 欢迎在评论区分享你的看法。