机遇教育网各位家长注意了，维州的公立学校老师已经投票决定，在第二学期（Term 2，也就是4月下旬到6月下旬）再次发起罢工行动。
而且这次不是全天停课，而是半日轮流罢工——也就是不同地区的学校会分批在上午停工，下午再恢复上课。
此次轮番罢工前，上月已有超过35000名教育工作者举行了24小时全州罢工。
经过数月薪资谈判无果后，澳大利亚教育工会维州分会执行委员会决定升级劳工行动。
工会成员从现在起将被禁止参加会议、在学生报告中撰写评语、执行教育部任何新计划或举措，以及回复部门邮件。
相关禁令将于4月20日早6点生效。
代表老师的Australian Education Union（AEU）维州分会表示，这次行动将从学期第三周（5月4日周一开始）逐步展开。会长Justin Mullaly说，特定区域内的多所本地学校会同时停工，然后老师们会一起去当地州工党议员办公室门口集会抗议。
澳大利亚教育工会要求三年内加薪35%，并表示在上一份去年12月到期的协议中，教师接受了低于通胀率的每年2%涨幅。
政府提出加薪17%并附带1.5%加班费补贴，该方案迅速被工会以力度不足为由拒绝。
谈判破裂导致上月35000名教育工作者罢工，全州超500所学校停课。
尽管政府多次呼吁放弃劳工行动，工会仍坚持诉求不退让。
澳大利亚教育工会维州主席Justin Mullaly表示，公立学校教职工“早已受够了超负荷工作与不被重视”。
Mullaly痛斥Allan工党政府是全国薪资最低的雇主，并指责政府削减了24亿澳元的教育资金。
他直言，维州公立学校的拨款额度已跌至全国垫底，每一位声称维州是“教育之州”的议员都应感到羞愧。他强调，若要解决长期教职工短缺并留住人才，政府必须表现得像个真正的工党政府，尊重基层劳动者。
目前维州公立学校教师的起薪大约是$79,589，是全澳最低的。工会还指出，维州公校的整体经费也是全国垫底——政府被指在过去几年里削减了24亿澳元的教育预算。
Justin Mullaly直言：“老师们已经受够了被压榨、被低估。州长Jacinta Allan和教育部长Ben Carroll根本不把我们当回事。如果他们真的想解决人员短缺问题，想留住有经验的老师，就必须拿出诚意来。”
工会还提到，不只是工资问题，还包括：
班级人数太多、学生情况越来越复杂、心理压力大、缺乏支持人员、工作方式不够灵活等等。
接下来几周，这种“轮流罢工”可能会持续出现。比如某个地区的学校会集体停工，然后老师去当地议员办公室抗议，下午再回学校上班。
工会表示，不排除后面还会继续升级，包括如果政府还不给出一个能接受的方案，他们可能再搞一次全州范围的罢工。
Mullaly 说：“很明显，这事儿要是没有一个合理的解决办法，那升级行动是很有可能的。”
工会还在争取缩小班级规模、改善心理健康支持、加强课堂帮助，以及更现代化、更灵活的工作安排。
面对老师的强硬态度，州长Jacinta Allan表示，政府团队一直没有离开谈判桌，双方几乎每天都会见面。她说：“想要达成结果，唯一的办法就是继续谈。”
教育部长Ben Carroll也说，他“抱有希望”，双方每周会面四次，沟通是建设性的。他强调：“我们希望维州老师能拿到与其他州同行相当的薪资。”
但当被问到谈判是否有实质进展时，州长并没有正面回答，只是反复说“目前桌上已经有一份丰厚的薪酬方案”。
反对党教育发言人Brad Rowswell批评工党政府“政治上的犹豫不决”直接导致了罢工升级。
他说：“家长会被影响，学生会再次错过面授课程，而老师也确实觉得自己被低估了。”
反对党领袖Jess Wilson更是直接点名Ben Carroll：“如果他再搞不定，我们就会看到课堂继续被扰乱。维州三分之一的孩子读写和数学都没达标，他还好意思喊‘教育之州’？根本不是那么回事。”
目前工会表示，不排除进一步升级行动，包括再次发起全州范围的全天罢工。而这次的半日轮流罢工，具体哪个地区、哪天停课，还没有完全公布。但可以确定的是，接下来几周，家长很可能要面对临时停课、上午没课、学校安排被打乱的情况。
工会会长Mullaly最后说了一句很实在的话：“我们理解，从家长和学生的角度看，这些行动确实会造成麻烦和影响。但解决问题的钥匙，一直握在政府手里。”
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